NOM-010-STPS-1999, CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CEcjNTROS DE TRABAJO DONDE SE MANEJEN, TRANSPORTEN, PROCESEN O ALMACENEN SUSTANCIAS QUÍMICAS CAPACES DE GENERAR CONTAMINACIÓN EN EL MEDIO AMBIENTE LABORAL
1. Objetivo
Establecer medidas para prevenir daños a la salud de los trabajadores expuestos a las sustancias químicas contaminantes del medio ambiente laboral, y establecer los límites máximos permisibles de exposición en los centros de trabajo donde se manejen, transporten, procesen o almacenen sustancias químicas que por sus propiedades, niveles de concentración y tiempo de exposición, sean capaces de contaminar el medio ambiente laboral y alterar la salud de los trabajadores.
2. Campo de aplicación
La
presente Norma rige en todo el territorio nacional y aplica en todos los
centros de trabajo donde se manejen, transporten, procesen o almacenen
sustancias químicas capaces de generar
4. Definiciones
Para los efectos de esta Norma se establecen las definiciones siguientes:
b) asfixiante simple: gases o vapores inertes que desplazan el aire, disminuyendo la
concentración de oxígeno,
c) autoridad del
trabajo; autoridad laboral: las unidades
administrativas competentes de
f) concentración promedio ponderada en tiempo (PPT): es la sumatoria del producto de las concentraciones por el tiempo de medición de cada una de las exposiciones medidas, dividida entre la suma de los tiempos de medición durante una jornada de trabajo.
h) contaminantes del
medio ambiente laboral: son todas las
sustancias químicas y mezclas capaces de modificar las condiciones del medio
ambiente del centro de trabajo
i) eficiencia de recolección: porcentaje de una sustancia química específica del medio ambiente laboral, retenida en el medio de captura.
j) estrategia de muestreo: es el conjunto de criterios que sirven para definir el procedimiento de evaluación de la exposición de los trabajadores.
n) grupo de exposición homogénea: es la presencia de dos o más trabajadores expuestos a las mismas sustancias químicas con concentraciones similares e igual tiempo de exposición durante sus jornadas de trabajo, y que desarrollan trabajos similares.
q) límite máximo
permisible de exposición (LMPE): es la
concentración de un contaminante del medio ambiente laboral, que no debe
superarse durante la exposición de los trabajadores en una jornada de trabajo
r) límite máximo
permisible de exposición de corto tiempo (LMPE-CT):
es la concentración máxima del contaminante del medio ambiente laboral, a la
cual los trabajadores pueden estar expuestos de manera continua durante un
periodo máximo de quince minutos,
s) límite máximo permisible de exposición picO: es la concentración de un contaminante del medio ambiente laboral, que no debe rebasarse en ningún momento durante la exposición del trabajador.
t) límite máximo
permisible de exposición promedio ponderado en tiempo (LMPE-PPT): es la concentración promedio ponderada en tiempo de un contaminante del
medio ambiente laboral para una jornada de ocho horas diarias y una semana
laboral de cuarenta horas,
u) muestreo ambiental: es el procedimiento de captura, o de captura y determinación de los contaminantes del medio ambiente laboral.
v) muestreo personal: es el procedimiento de captura de contaminantes del medio ambiente laboral, a la altura de la zona respiratoria del trabajador, mediante un equipo que pueda ser portado por el mismo durante el periodo de muestreo.
aa) riesgo potencial: es la probabilidad de que una sustancia química peligrosa cause daño a la salud de los trabajadores.
5. Obligaciones del patrón
5.1 Mostrar a la autoridad del trabajo, cuando así lo solicite, los documentos que la presente Norma le obligue a elaborar o poseer.
5.2 Informar a los trabajadores y a la comisión de seguridad e higiene, sobre los riesgos potenciales a la salud por la exposición a los contaminantes en el medio ambiente laboral.
5.3 Realizar el estudio de los contaminantes del medio ambiente laboral
5.4 Elaborar y mantener actualizado el estudio de evaluación de la concentración de los contaminantes del medio ambiente laboral cotejados contra los LMPE del Apéndice I.
5.5 Capacitar a los trabajadores expuestos a los contaminantes del medio ambiente laboral,
5.6 Realizar la vigilancia de la salud a todos los trabajadores, incluyendo a los de nuevo ingreso,
6. Obligaciones de los trabajadores
6.2 Participar en la capacitación y adiestramiento proporcionados por el patrón.
6.3 Seguir las instrucciones de uso y mantenimiento del equipo de protección personal proporcionadas por el patrón.
6.4 Someterse a los exámenes médicos que apliquen.
6.5 Acatar las medidas de prevención y control que el patrón le indique.
7. Reconocimiento
7.1 Se debe elaborar un reporte del reconocimiento del medio ambiente laboral, que debe integrarse al informe de evaluación de los contaminantes del medio ambiente laboral, el cual debe contener la siguiente información:
a) la identificación de los contaminantes;
b) las propiedades físicas, químicas y toda la información toxicológica de
los contaminantes
c) las vías de ingreso de los contaminantes al trabajador,
e) identificación de zonas donde exista riesgo de exposición y el número de trabajadores potencialmente expuestos a los contaminantes;
f) definir los grupos de exposición homogénea y determinación cualitativa de riesgo.
7.2 Prioridad de los grupos de exposición homogénea por evaluar.
7.2.1 Para la evaluación del riesgo, se debe dar prioridad a los trabajadores o a los grupos de trabajadores de exposición homogénea, bajo los criterios siguientes:
a) grado de efecto a la salud del contaminante
b) grado de exposición potencial;
c) número de trabajadores expuestos.
7.2.3 Una vez obtenidos los grados de efectos a la salud y de exposición potencial, se debe obtener la clasificación cualitativa del riesgo, mediante el cruce de los valores señalados en la tabla 3, con la finalidad de definir las zonas prioritarias de muestreo.
8. Evaluación c
8.1 Para la medición de la exposición, se debe proceder de la manera siguiente:
a) definir el número mínimo de trabajadores a muestrear dentro de cada grupo de exposición homogénea, de tal manera que exista una gran probabilidad de que el grupo contenga al menos un trabajador de alta exposición;
8.2, para la determinación de los contaminantes del medio ambiente laboral;
c) seleccionar los tipos de muestras a utilizar, de acuerdo al tipo de exposición que se va a evaluar:
1. muestra continua durante el periodo completo de la jornada de trabajo:
2. muestras consecutivas en el periodo completo:
3. muestras consecutivas en un periodo parcial
8.2 Selección de métodos analíticos.
8.2.2 En caso de no existir procedimiento
para el muestreo y análisis de las sustancias químicas en los patrones interesados o el laboratorio
acreditado y aprobado que realizará la prueba, deben solicitar por escrito a
8.6 La frecuencia mínima con la que se debe realizar el muestreo es en función del valor de referencia, según lo establecido en la tabla 6.
Tabla 6
Frecuencia de evaluaciones
|
Valor de referencia (R) |
Frecuencia
mínima |
|
0.5 < R < 1.0 |
una vez cada 12 meses |
|
0.25 < R < 0.5 |
una vez cada 24 meses |
|
R < 0.25 |
una vez cada 48 meses |
8.8 Se debe elaborar y conservar, permanentemente, un informe de evaluación a la exposición que contenga lo siguiente:
9. Control
9.1 Cuando la exposición del trabajador a las concentraciones de los contaminantes del medio ambiente laboral rebase el nivel de acción, pero esté por debajo de los límites máximos permisibles de exposición, patrón debe llevar a cabo exámenes médicos específicos por cada contaminante a cada trabajador expuesto
9.2 Cuando la exposición del trabajador
a las concentraciones de las sustancias químicas contaminantes rebase los LMPE,
el patrón debe realizar un examen médico específico por cada contaminante a
cada trabajador expuesto
9.3 Las medidas de control deben ser aplicadas de inmediato mientras se cumple con lo establecido en el apartado anterior, con el fin de no exponer a los trabajadores a concentraciones superiores a los LMPE
a) limitación de los tiempos y frecuencias de exposición del trabajador a las sustancias químicas contaminantes;
b) dotar a los trabajadores del equipo de
protección personal específico al riesgo.
9.4 Se recomienda que la comparación e
interpretación de los resultados con los LMPE, se haga bajo un enfoque
estadístico para determinar el control, de acuerdo a
10. Unidades de verificación y
laboratorios de prueba
10.1 El patrón tiene la opción de
contratar una unidad de verificación, acreditada y aprobada, según lo
establecido en
10.3 El patrón debe contratar un
laboratorio de pruebas, acreditado y aprobado, según lo establecido en
10.5 La unidad de verificación o laboratorio de pruebas, deben entregar al patrón sus resultados.
11. Vigilancia
La vigilancia en el cumplimiento de la presente Norma, corresponde a
13. Concordancia
Esta Norma no concuerda con ninguna norma internacional, por no existir referencia alguna al momento de su elaboración.